Psychologische veiligheid: durven zeggen wat gezegd moet worden

Samenwerken is makkelijk zolang iedereen het met elkaar eens is. Maar wat gebeurt er als de spanning oploopt, belangen botsen of iemand er anders over denkt? Durven teamleden dan nog steeds hun twijfels te delen, fouten toe te geven of elkaar aan te spreken? Juist op die momenten zie je hoe psychologisch veilig een team werkelijk is. Dat betekent overigens niet dat het altijd gezellig moet zijn. In een veilig team mag het juist schuren.

In deze workshop ontdek en ervaar je aan de hand van casussen wat psychologische veiligheid betekent voor de samenwerking. Welke patronen versterken die veiligheid en welke ondermijnen haar? Wat vraagt het van leiderschap, van de onderlinge relaties en van je eigen gedrag? En vooral: hoe heb je er zelf invloed op? Want als het spannend wordt, komt het aan op de moed om het echte gesprek met elkaar aan te gaan.

Sabine Mastwijk is organisatiepsycholoog en expert op het gebied van team- en leiderschapsontwikkeling. Ze is directeur van Outing Holland en Holland INcompany. Daarnaast is ze partner bij Het CrisisTeam. Sabine begeleidt teams en leidinggevenden in hun ontwikkeling, van een kort programma tot een traject van een aantal jaren. Naast individuele coaching wordt ze enthousiast van talentprogramma’s.